7月25日,東方龍商務集團舉行投資選址項目落地推進會,董事長/CEO陳谷音、總裁朱衛(wèi)東、篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并講話。會議著重討論了如何把握項目篩選流程,提升項目質(zhì)量,保證項目對接效果;明確集團擬上市階段性目標,要求各部門聯(lián)動,協(xié)作共促招商服務工作實現(xiàn)再突破。集團項目資源部趙總主持會議,深圳及北京分公司視頻參會。
聚焦會議現(xiàn)場
陳谷音表示,切實做好招商服務工作需要個人與團隊的共同付出,每個崗位都是集團穩(wěn)步運行體系的重要一環(huán),強調(diào)員工要具備學習精神,明確職責范圍,努力提升個人綜合能力,為政企提供更清晰化的專業(yè)服務;每月召開一次部門聯(lián)動交流會議,各部門應增強協(xié)作意識,加強對項目整體的復盤,針對關鍵點提出解決方案,總結經(jīng)驗,落實項目建設跟蹤服務,強化措施提高服務工作新水準;發(fā)揮部門優(yōu)勢,集中攻克難點要點,發(fā)揮1+1>2的效果,真正讓團隊增值,讓工作增效。
朱衛(wèi)東指出,集團定期舉行項目評估會、項目落地推進會是非常有必要的常態(tài)化工作,會議旨在從渠道源頭把控項目質(zhì)量,保證對接效果,實現(xiàn)精準對接,高效推進項目落地開花;在交流過程中,各部門應正視短板,精準施策,務必將工作分配明確,責任到位,確保各項工作的順利展開;為符合集團擬上市發(fā)展需求,各部門要制定好階段性目標,完善管理機制,規(guī)范流程,務實舉措,保證服務工作不斷提檔升級,夯實委托招商引資標桿地位。
鮑憲華全面分析主客觀因素對項目開發(fā)的影響,表示優(yōu)質(zhì)項目是集團發(fā)展基礎,項目質(zhì)量得到提升,才是項目對接效果取得成效的前提保證,對部門工作提出兩點要求:各部門應以集團制定的項目評估標準為起點,不斷加大加深對項目實地考察、多維篩選力度,以更高標準、更嚴要求,持續(xù)改進強化對項目資源積累的評判標準,為政府提供真正符合當?shù)匕l(fā)展需求的大項目、好項目;項目對接考察階段,應積極協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,主動跟進,增強政企對集團的信任度,踏實做好項目推進工作,提升項目落地率。
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