1月29日下午，東方龍商務(wù)成功舉行2015年度工作總結(jié)表彰暨2016年工作計劃會議。東方龍商務(wù)CEO陳谷音，常務(wù)副總裁、COO朱衛(wèi)東，副總裁、首席項目官鮑憲華出席并講話，招商運營部與項目開發(fā)部經(jīng)理級以上人員參加會議，招商運營部經(jīng)理陳晨、曹佳嘉主持會議。

2015年度工作總結(jié)表彰暨2016年工作計劃會議

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東代表公司作了東方龍商務(wù)“2015年度工作總結(jié)及2016年工作計劃”，從團(tuán)隊核心競爭力、創(chuàng)新招商模式、規(guī)范管理體制、合作影響力、改善提升空間五個方面，回顧了公司2015年的發(fā)展歷程，并祝賀招商運營部與項目開發(fā)部在2015年所取得的出色業(yè)績。

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東作“2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃”

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東表示2016年東方龍商務(wù)要專業(yè)并繼續(xù)聚焦政府招商引資業(yè)務(wù)；要以上海為總部，在深圳、北京設(shè)立分公司，擴(kuò)大項目開發(fā)的來源渠道；進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模，努力做好政府服務(wù)工作；重視公司黨建工作并盡快成立黨支部；要探索創(chuàng)新服務(wù)模式，精準(zhǔn)開發(fā)外資項目，高效對接500個儲備項目，以累累碩果撐起東方龍商務(wù)2016年的崛起！

CEO陳谷音作了“2015年經(jīng)營工作分析”

CEO陳谷音對2015年經(jīng)營工作進(jìn)行了全面分析，全面總結(jié)了招商運營部在政府服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)品質(zhì)等各方面情況；分析了項目開發(fā)部在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項目、新興產(chǎn)業(yè)等各領(lǐng)域項目的開發(fā)、對接、推進(jìn)成效，并重點評估了大干九十天“30·500”目標(biāo)成果，祝賀項目開發(fā)部超額完成了500個項目開發(fā)儲備任務(wù)，展示了2015年東方龍商務(wù)后積薄發(fā)的持續(xù)發(fā)展能力。

CEO陳谷音作了“2015年經(jīng)營工作分析”

隨后東方龍商務(wù)舉行了月度、年度表彰大會。常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東表彰獎勵了十二月及一月的優(yōu)秀個人。他表示，期待東方龍國際商務(wù)平臺在2016年開啟發(fā)展快車道，通過對接項目數(shù)量的增加，項目落地率的提高，提升平臺價值，擴(kuò)大平臺影響力。

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東頒發(fā)月度表彰

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東頒發(fā)月度表彰

常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東頒發(fā)月度表彰

副總裁/首席項目官鮑憲華表彰獎勵了“大干九十天，實現(xiàn)30、500”目標(biāo)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。他要求項目部各部門不斷創(chuàng)新項目渠道拓展與推進(jìn)方法，跟蹤好500多個項目的同時，進(jìn)一步拓寬項目渠道，開發(fā)規(guī)模企業(yè)、外資企業(yè)、龍頭企業(yè)，保障明年項目對接及項目落地。

副總裁/首席項目官鮑憲華表彰并指導(dǎo)工作

副總裁/首席項目官鮑憲華表彰并指導(dǎo)工作

CEO陳谷音宣讀了對2015年全年各部門先進(jìn)員工的表彰決定，及晉升人員決定。常務(wù)副總裁/COO朱衛(wèi)東向獲獎人員頒獎。獲獎及晉升人員紛紛表示感動于公司積極、人文的企業(yè)文化，感謝于公司培養(yǎng)專業(yè)人才的建設(shè)努力，表示將繼續(xù)提升專業(yè)綜合素質(zhì)，發(fā)揮榜樣作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同見證東方龍商務(wù)2016年的騰飛！

劉禹辰總監(jiān)發(fā)表獲獎感言

趙平總監(jiān)發(fā)表獲獎感言

黃芥發(fā)表獲獎感言

陳曉詩總監(jiān)發(fā)表獲獎感言

阮鑠發(fā)表獲獎感言

公司領(lǐng)導(dǎo)與晉升人員合影

會后，東方龍商務(wù)全體員工互換禮物，傳遞祝福，真情互動，活動現(xiàn)場一片火熱，歡聲笑語，連綿起伏。本次活動不僅加深公司團(tuán)隊之間的溝通與了解，更是豐富了豐富團(tuán)隊的文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，為2016共同的目標(biāo)而奮斗！